
Анастасия Тараданкина
Партнер, руководитель антимонопольной практики, руководитель практики IP
Награды
- Названа рейтингом «Право.ru-300» в числе рекомендованных юристов в номинациях «Арбитражное судопроизводство (крупные коммерческие споры: high market)», «Антимонопольное право», «Интеллектуальная собственность (консультирование)»
- Рекомендована рейтингом ИД «Коммерсант» в номинациях «Антимонопольное право», «Разрешение коммерческих споров», «Интеллектуальная собственность», «Право в сфере искусства и культурной деятельности», «Транспорт и логистика»
- Отмечена рейтингом Best Lawyers в числе лучших юристов по направлению «Разрешение споров»
- Отмечена рейтингом Российской газеты в номинациях «Арбитражное судопроизводство», «Интеллектуальная собственность», «Антимонопольное право»
Карьера
- Стаж юридической практики — более 18 лет
- Стаж адвокатской деятельности — 10 лет
- Работала в ТНК-BР.
- Член Гильдии экспертов, оценщиков и специалистов по обороту культурных ценностей при МТПП
- Член ассоциации антимонопольных экспертов
- Соавтор комментария к закону «О защите конкуренции»
Образование
- Московский государственный юридический университет имени О. Е. Кутафина (МГЮА).
- Российская школа частного права.
Участие в проектах
Языки
- Русский
- Английский
- Французский
Последние публикации
- Delcredere не позволила недобросовестно использовать чужой бренд для создания бизнеса, 24.10.2025
- Конференция Delcredere «Российский бизнес в международных реалиях. Суды, сделки, санкции и антимонопольное регулирование», 09.10.2025
- Издатели книг просят отменить плату за использование изображений музейных экспонатов, 09.10.2025
- ФАС спорит с бизнесом о конкуренции в сфере интеллектуальной собственности, 06.10.2025
Данные о сотрудниках Коллегии адвокатов Delcredere, размещенные на данном вебсайте, размещены с согласия сотрудников на обработку и распространение персональных данных. Распространение персональных данных осуществляется для целей информирования посетителей сайта о сотрудниках, их опыте, образовании и профессиональных успехах. Отдельные условия и запреты сотрудниками не установлены.